L’anniversaire du BTS Banque au Lycée Ledoux : 23 ans d’existence !

La préparation de cet événement s’est étalée sur 6 mois. Les objectifs étaient multiples :

• garder le contact avec les anciens étudiants, qui sont devenus des professionnels de la banque et sur qui nous pouvons compter pour des stages, de l’apprentissage, des entraînements oraux, des présentations thématiques…
• solliciter ces anciens étudiants pour un témoignage sur leur parcours de formation et leur parcours professionnel,
• fédérer autour d’un projet les étudiants de la promotion 2025-2027 et leur permettre de développer des compétences professionnelles,
• organiser un événement festif au sein du lycée et communiquer sur la formation.

  Les étudiants de la promotion 2025-2027 ont tout d’abord réalisé une action de phoning et de prise de RDV avec les ancien(ne)s étudiant(e)s, pour réaliser une interview. La trame d’appel a été créée collectivement. Les interviews ont ensuite eu lieu soit en présentiel ou en distanciel, un modèle d’affiche a été créé et validé collectivement par la classe. Trois groupes ont travaillé sur des prises de vue et du montage vidéo (la section, l’événement anniversaire, des extraits d’interviews). Un quiz sur le secteur bancaire, les diaporamas supports de la soirée, l’invitation et les badges ont été élaborés.   Le 30 mars de 18h à 20h, nous avons pu accueillir une soixantaine d’anciens étudiants, ainsi que des représentants de cinq réseaux bancaires partenaires. Après avoir accueilli les visiteurs, les étudiants de la promotion 2025-2027 les ont orientés vers une déambulation dans la galerie de portraits, et dans la mini-agence bancaire créée pour l’occasion. Différentes interventions ont émaillé la soirée, la diffusion des vidéos et du quiz ont été appréciés. Les anciens étudiants ont pu garder un souvenir festif de cette soirée grâce au photobooth présent pour l’occasion. Un cocktail de clôture a réuni les participants pour de nombreux échanges conviviaux.   Les étudiants ont pu développer à cette occasion de nombreuses compétences : planification et organisation, communication, résolution de problèmes, gestion de groupe. Ils ont su faire preuve d’autonomie et prendre des initiatives.